Arbeitsfelder

Wir unterstützen unsere Kunden dabei, geschäftliche und gesellschaftliche Herausforderungen zu analysieren, ihr Marktumfeld zu verstehen und Chancen der Weiterentwicklung zu erkennen und zu gestalten. Daraus sind drei Arbeitsfelder entstanden:

• Projektbegleitung und Prozessentwicklung
• Bildungsmanagement und Bildungskonzepte
• Marketing für Investitionsgüter und Market Education

Projektbegleitung und Prozessentwicklung

Wir konzipieren und realisieren für Kunden Projekte oft on the scratch: ausgehend von einer ersten Idee, einer Initiative, oder manchmal auch einem Problem. Wir legen Wert auf eine umsichtige Auftragsklärung und bauen aus Erfahrung auf ein zügiges Prototyping: statt langer Debatten früh mit Lösungsvarianten beginnen, durch Experimentieren und Einbinden der Betroffenen bzw. Kunden rasch ein produktives Feedback erreichen: auf diesem Weg bleiben wir nahe am Bedürfnis und verlieren keine Zeit, eine Idee marktreif zu machen.

Bildungsmanagement und Market Education

Wir unterstützen Bildungsträger privaten und öffentlichen Rechts bei der Entwicklung von Bildungsstrategien und der Umsetzung innovativer Produktideen. Digitalisierung und die Einführung neuer Instrumente der Künstlichen Intelligenz (KI/AI) fordern Führungskräfte und Ausbildende. Technologische Chancen und Prozessverbesserungen hängen von praktikablen Geschäftsmodellen ab und von der Mobilisierungsbereitschaft der Mitwirkenden. Wir tragen dafür Sorge, dass kulturelle und emotionale Faktoren gleichzeitig mit Technik und Organisation bearbeitet werden und eine wertorientierte Strategie auf umsetzbare Ziele einzahlt.

Marketing für Dienstleistungen und Investitionsgüter

Erfolgreiches Marketing benötigt nur zwei Voraussetzungen: Sie verstehen Ihre Kunden und Ihre Kunden verstehen Ihr Angebot. Marketing im Zeitalter von Digitalisierung und KI braucht eigene Instrumente und Skalierungen, aber die Herausforderung bleibt diesselbe: Sie verdienen Geld nur mit den Kunden, die Sie erreichen. Datenanalyse ist heute für Sie leichter verfügbar durch die Fähigkeit der KI, Sie bei der Interpretation Ihrer Daten zu unterstützen. Wir erarbeiten mit Ihnen den Weg von quantifizierbaren Bedürfnissen zu sinnvollen Messgrössen, Definieren die Contentstrategie, entwickeln Redaktionskonzepte, sorgen für das Alignment von Staffing und Marketingstrategie, sensibilisieren Kunden für neuartige Dienstleistungen, entwickeln intelligente Ideen, um Qualitätsmanagement als Teil der Kundenlösung zu amortisieren, oder suchen nach neuen Formeln für das Bundling im Investitionsgütermarketing.

Und weil "culture eats strategy for breakfast", wie eine der launigen Einsichten von Peter F. Drucker lautet, runden wir diese drei Arbeitsfelder regelmässig ab durch Initiativen zur

Organisations- und Personalentwicklung

Für viele Vorhaben und Innovationen ist es erfolgsentscheidend, die richtige Person zum richtigen Zeitpunkt mit einer Aufgabe zu betrauen, Teams zu unterstützen oder umzubilden. Notwendige Veränderungen in Projektgruppen oder Führungsteams müssen fair und transparent angeprochen, initiiert und begleitet werden. Oft steckt innerhalb einer Organisation mehr Energie, als sie sich selbst zutraut: wir helfen, dass Sie Ihre Potentiale heben!